[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"news-zh-HK-2101485326999437314":3},{"id":4,"title":5,"summary":6,"content":7,"category":8,"releaseTime":9,"day":10,"month":11,"readTime":12,"imageUrl":13},"2101485326999437314","香港青年就業新福利：兩年增加1萬個崗位，最高補貼6000港元","9月17日，香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡在香港首個五年規劃及2026年施政報告政策記者會上表示，香港特區政府將與六大商會合作，在企業原有職位規劃之外，分兩年增設壹萬個額外職位，並承擔受聘青年三分之壹的薪金，每個職位每月資助上限爲6000港元，資助期最長爲六個月。","\u003Cp>9月17日，香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡在香港首個五年規劃及2026年施政報告政策記者會上表示，香港特區政府將與六大商會合作，在企業原有職位規劃之外，分兩年增設壹萬個額外職位，並承擔受聘青年三分之壹的薪金，每個職位每月資助上限爲6000港元，資助期最長爲六個月。\u003C\u002Fp>\u003Cp>據了解，相關職位的聘用期至少爲六個月。計劃適用于29歲以下的香港永久性居民青年，不設學曆門檻，但企業可以根據具體職位需要提出學曆要求。\u003C\u002Fp>\u003Cp>孫玉菡表示，香港特區政府最新中期人力推算顯示，香港到2028年的整體人力缺口預計爲13萬人，較兩年前估算的18萬人有所收窄。若沒有人才及人力政策介入，香港到2028年的人力缺口可能達到30萬人。\u003C\u002Fp>\u003Cp>孫玉菡表示，人力缺口規模變化主要反映經濟結構變化、人才政策成效，以及人工智能在過去壹兩年快速發展對人力需求的影響。香港特區政府將繼續更新人才清單，並更加聚焦人工智能等重點發展領域。\u003C\u002Fp>\u003Cp>香港特區政府計劃于2027年上半年推出爲期18個月的人工智能技能提升計劃，目標覆蓋至少4萬名雇員。香港雇員再培訓局完成修例後將升格爲香港技能提升局，相關計劃將幫助勞動者適應人工智能給職場帶來的變化。\u003C\u002Fp>\u003Cp>教育和人才培養是香港五年規劃的另壹項重點。香港特區政府教育局局長蔡若蓮在同場記者會上表示，香港特區政府將提供洪水橋大學城三幅校園用地，分別約16.5公頃、5.3公頃和4.4公頃，合計約26.2公頃，供合資格院校申請。\u003C\u002Fp>\u003Cp>三幅用地中，第壹幅位于規劃中的屯馬線洪水橋站以西，總樓面面積約82.6萬平方米；第二幅位于洪水橋站以北，總樓面面積約24.4萬平方米；第三幅位于現代物流園附近，總樓面面積約21.85萬平方米。三幅用地預計合計提供約128.85萬平方米的總樓面面積。\u003C\u002Fp>\u003Cp>據了解，香港特區政府最快于2027年初公布獲准進駐的院校。香港特區政府政務司司長陳國基表示，香港特區政府並未設定進駐院校的具體數量，評審重點是院校提交的方案能否提升香港作爲國際教育樞紐的吸引力，以及能否推動教育、科技、人才和産業協同發展。香港特區政府將提供100億港元貸款支持大學城建設。\u003C\u002Fp>\u003Cp>按照香港特區政府公布的五年規劃，北部都會區將建設新田、洪水橋和打鼓嶺三個大學城。香港特區行政長官李家超此前表示，北部都會區將朝著大學城、創科和産業等方向發展，三個大學城校園區面積將擴容至約300公頃，大學城整體面積超過1000公頃。\u003C\u002Fp>\u003Cp>蔡若蓮表示，進駐洪水橋大學城的院校需要通過課程設置、人才培養、産學研合作和設施共享，推動不同區域優勢互補、協同發展。院校發展應聚焦前沿跨學科研究，回應重點産業的人才需求，並加強與內地及海外知名院校、龍頭企業的合作。\u003C\u002Fp>\u003Cp>香港特區政府教育局還將推動人工智能融入不同學習領域和跨學科教學，提升學生人工智能素養，並推出包含人工智能大語言模型的免費數字教育資源平台。同時，教育局將加強教師專業能力建設，推動學校、社會及相關行業共同建設數字教育生態。\u003C\u002Fp>","企业资讯","2026-09-20 13:53:21","20","2026 \u002F 09",7,"http:\u002F\u002Fstatic.33jobs.com\u002F20260920\u002F28fda63f09094068ad59f724a223a52d.jpg"]