[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"news-zh-HK-2104388020177158145":3},{"id":4,"title":5,"summary":6,"content":7,"category":8,"releaseTime":9,"day":10,"month":11,"readTime":12,"imageUrl":13},"2104388020177158145","調查：香港雇員今年平均加薪2.8%","香港人力資源管理學會與中智于今年首三季進行“2026年薪酬趨勢調查”顯示，港澳兩地雇員今年的平均加薪幅度均爲2.8%，反映區域經濟在審慎中逐步展現韌性。同時，大灣區整體薪酬調整亦呈現相對穩健的增長趨勢。","\u003Cp>香港人力資源管理學會與中智于今年首三季進行“2026年薪酬趨勢調查”顯示，港澳兩地雇員今年的平均加薪幅度均爲2.8%，反映區域經濟在審慎中逐步展現韌性。同時，大灣區整體薪酬調整亦呈現相對穩健的增長趨勢。\u003C\u002Fp>\u003Cp>學會于今年1月至9月期間，成功訪問173間來自香港12個不同行業的機構，涵蓋約18萬名全職受薪雇員。數據顯示，香港雇員今年獲得的平均加薪幅度爲2.8%，較去年的2.7%輕微上升0.1個百分點，反映企業在制定薪酬策略時態度持審慎態度。在澳門市場方面，調查發現，澳門雇員今年的平均加薪幅度同樣爲2.8%，相較去年的2.3%按年增加0.5個百分點，反映澳門市場相對更具積極性，亦反映港澳兩地的就業市場薪酬步調正逐步趨于壹致。大灣區城市平均加薪幅度達4.2%，反映區內不同城市産業及人力供求格局與港澳存在差異。\u003C\u002Fp>","企业资讯","2026-09-28 13:38:03","28","2026 \u002F 09",2,"http:\u002F\u002Fstatic.33jobs.com\u002F20260928\u002F4be69941ec2343f6b36e2ce271e7249f.jpg"]