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人事外包服務

減少人員管理成本 降低企業用工風險

人事外包

人事外包是指企業將某個職位的制定薪酬、招聘、在職培訓、薪酬發放、強積金繳納、個人稅申報、績效設計、處理勞動關係、及其他繁雜的人事事宜完全外包給我們,企業可以透過人事外包減少人員管理成本 降低企業用工風險。

服務內容

  • 招聘管理

    提供招聘、面試及入職手續辦理服務,負責員工後續相關工作

  • 僱傭合約管理

    提供僱傭合約簽訂、續簽、解除,以及試用期轉正管理

  • 醫療保險及其他福利

    提供員工醫療保險服務及員工福利管理

  • 強積金

    提供成員登記和繳納服務

  • 員工管理服務

    用/退工手續辦理、代辦人才引進、居住證和居轉戶業務

  • 政策諮詢

    提供人事、勞動有關政策、法規等方面的諮詢服務

服務優勢

  • 01/
    經驗豐富,服務專業

    開展勞務外包業務近15年,資質齊全,服務客戶群體龐大,業務涉及的行業、工種、崗位極為廣泛

  • 02/
    個性化解決方案

    瞄準客戶在用工方面的核心需求與業務痛點,為客戶精准定制和實施個性化解決方案

  • 03/
    廣泛的服務網點

    集團旗下在全國擁有228家直營公司,形成覆蓋300餘個城市的全國性人力資源外包服務網絡

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